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临沭老区建设促进会 “会长扩大会议”在山东伟业集团会议室召开

时间:2023-05-31

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老区建设促进会

“会长(扩大会议”在山东伟业集团会议室召开

 

2023年5月20日,临沭老区建设促进会“会长(扩大)会议”在山东伟业集团会议室召开。

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会议由临沭县政协原副主席、二级调研员、临沭老促会会长冯树方主持,县人大常委会三级调研员、临沭老促会常务副会长兼乡村振兴部部长唐宽东、县人大常委会原常委、三级调研员、临沭老促会副会长兼经济发展部部长李玉业,临沭县退役军人事务局一级军士长、临沭老促会副会长兼专家服务部部长李侦强,临沂翔宇集团临沭公司总经理、临沭老促会副会长兼卫生健康部部长王涛,山东金沂蒙集团、山东金正阳集团、山东伟业集团、史丹利集团、临沭美艺工艺品公司等副会长单位负责人参加会长会议,临沭县商务局原副局长、高级统计师、临沭老促会秘书长兼联络部部长吴庆文,临沭县检验检测中心工程师、临沭老促会副秘书长兼办公室主任谢印东、临沭县孤困儿童志愿团副团长、临沭老促会副秘书长兼社会公益部部长王首富,临沭县工信局原副局长、二级主任科员、临沭老促会科技创新部部长韩宝杰,临沭县妇联原副主席、二级主任科员、临沭老促会妇工委主任李春秀参加会长扩大会议。

首先,由冯树方会长带领全体参会人员开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动”,全体会人员认真学习了2023年3月30日习近平总书记在二十届中央政治局第四次集体学习时的讲话精神。

其次,冯树方会长通报近期老促会工作情况。通报老促会领导班子组成理事会成员组建及会员发展情况,对会长、副会长的工作分工提出建议,还通报了《临沭县革命老区发展史》编纂工作老促会工作职责及内部管理制度的制定情况。

第三,学习并通过老促会章程、工作职责、内部管理制度及会长分工方案。首先由秘书长带领学习《临沭老区建设促进会章程》、临沭老促会的理事会、监事会、会长、秘书长、各部室工作职责各项内部管理制度,并通报会长、副会长分工方案和老促会的财务收支情况。接着,各位副会长、部室负责人对各项工作职责、各项内部规章制度分别发表意见,最后,各位参会人员一致通过《临沭老区建设促进会工作职责及内部管理制度》和会长、副会长分工方案。

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最后,冯树方会长对老促会的下一步工作进行部署:

(一)积极筹备《临沭老区建设工作会议》召开由全县各职能部门、各镇街、临沭老促会班子成员、各部室、各理事成员、各会员及社会各阶层参加的全县老区建设促进工作会议,同时邀请市老促会的领导参加《临沭老区建设促进工作会议》,并选取“史丹利农业示范园区”、“山东山田高科技创业园区”及“朱村红色纪念园”等示范点作为会议参观点。此项工作由常务副会长唐宽东牵头。

(二)精心编写《临沭县革命老区发展史》。总结我县党组织领导人民争取民族独立和民族解放的宝贵经验,全面系统记录临沭县革命老区光辉革命史、不懈奋斗史、辉煌成就史,深入挖掘整理老区红色文化资源,大力弘扬老区精神,展示革命老区建设的丰硕成果,并将成为临沭招商引资招牌,促进临沭县“强富和美”现代化建设。此项工作由副会长李玉业牵头。

(三)大力开展调查研究活动。按照县委、县政府的中心工作要求,深入职能部门、深入企业、深入乡村进行走访调研,听取部门情况,了解企业发展需求,摸清乡村发展诉求,了解不同行业对经济发展的问题和需求,积极寻求促进临沭县经济高质量发展的办法和措施,在听取县直部门、会员企业和乡村社区等社会各方面意见基础上,形成调研报告,为有关部门和领导决策提供依据。

(四)积极进行社会公益活动。老促会将积极倡导会员单位和个人热情参与全县孤困助学、助残解困、赈灾济困中华优秀传统文化公益讲座等社会公益活动“六一”儿童节期间,走访慰问困难儿童;在“七一”期间,走访慰问老党员;在“八一”期间,走访慰问老退役军人;在“重阳”节日期间,走访慰问老年人;“春节”期间,走访慰问困难群众活动。日常期间,在工人文化宫举办家庭和睦、孩子教育等社会公益活动。通过系列活动,弘扬中华民族尊老爱幼,关爱弱势群体营造欢乐祥和氛围发扬老区优良传统切实把党和政府的关怀送入百姓心坎上。

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最后,冯树方会长强调,老促会全体成员,特别是老促会班子成员要做到“五讲”,即“讲政治,讲学习、讲纪律、讲工作、讲奉献”,讲政治就要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,与党中央保持一致;讲学习就要学习党的理论和科学文化知识,提高为老区和老区人民的服务能力;讲纪律就要遵守社会公德、廉洁自律,给老区和老区人树好形象;工作就要有敢于担当、敢于创新,工作上坚持团结协作精神;讲奉献就要不记个人得失,多为老区和老区人民办实事、办好事老促会工作做到三不:帮忙不添乱,不越位,不超位,做好结合文章,积极作为。老促会工作开展中要搞好风险评估,做到三不:引起经济利益纠纷的不做,引起纠纷造成上访的不做,违反党纪国法及有关规定的绝对不做。

(据临沭老促会供稿  2023.5.31)


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